Gelesen, für gut befunden, geklaut. Danke, lieber Jonas. Um gleich mal dem Geist dieser Idee gerecht zu werden, nehme ich mal - ganz ohne Absprache - den Ball auf und schreibe meine ersten Gedanken zu den „Ananas-Themen" auf. Auf eines der folgenden drei Themen werde ich die Tage nochmal in meinen Willem-News näher eingehen.

Fangen wir mit einem bedauerlichen Thema an: dem Rücktritt von @Lukas. Bereits im März trat der gebürtige Hamburger zurück, ähnlich aber wie mein geschätzter Liga-Kollege @Guenna gab es noch eine Kehrtwende und was folgte war eine durchaus vielversprechende Saison beim FC Brentford, mit vielen sehr guten Transfers sowie ein positiv verlaufendes Engagement beim FC Groningen. Umso überraschender kam es für mich, dass nun erneut zum Saisonende Schluss sein soll. Und diesmal wohl endgültig. Dabei steht Lukas als Paradebeispiel für einige Manager, vor allem langjährige oder sehr aktive, die zuletzt den Hut genommen haben. Sei es nun @escher_jung, @Kuningas oder @'kalli'. Viel wichtiger ist aber die Begründung für seinen Rücktritt, die ich leider gut nachvollziehen kann und mir daher wünschen würde, dass jeder sich manchmal etwas mehr im gegenseitigen Umgang reflektiert.

Ein anderes Thema ist das nahende Saisonfinale, aber aus wirtschaftlicher Sicht. So sei es mir hoffentlich verziehen, dass ich von mindestens zwei Teams die Information bekommen habe, dass dort Steuerzahlungen anstehen, aufgrund eines zu hohen Kontostandes. Nun folgte zwar mit Karim Adeyemi eine sehr attraktive Auktion, aber wohl auch nicht der (erhoffte) Knaller, den man eventuell noch vor sechs Monaten mit dem 20 jährigen Dortmunder erwartet hatte. Es bleibt also die Frage: wohin wollen die Teams, die sicherlich die Anzahl der zwei mir bekannten deutlich übersteigen, mit ihren ganzen Millionen hin? Hier warten wohl einige Kandidaten noch auf eine dicke Gazzetta. So oder so: es wird aus kapitalistischer Sicht noch eine sehr interessantes Finale geben. Und sicher auch die ein oder andere Strafzahlung.

Eine Frage, die ich mir regelmäßig stelle, ist, warum man sich hier eigentlich über 15 Jahre kennt, mal mehr oder weniger (auch privat) austauscht, aber sich die meisten nie persönlich kennengelernt haben. Natürlich: bei vielen wird der Bedarf gar nicht vorhanden sein und man möchte BoM und soziale Kontakte gerne trennen. Aber die wenigen Treffen, die ich bisher erleben durften, waren extrem positiv und in meiner Vorstellung wird das bei vielen anderen Managern mindestens genauso ablaufen. Soweit mir bekannt, kam aber hier noch nie eine richtige Organisation zustande, was ich sehr schade finde. Und bei gewissem Interesse auch gerne ändern würde. Wenn also jemand wirklich Lust hätte auf ein Treffen (tendenziell Mitte/Norddeutschland): schickt mir gerne eine PN!

Zwischen Anfang und Ende des Artikels lagen leider 6 ungewollte Stunden, sodass ich ehrlicherweise mein drittes Thema vergessen und das Forentreffen ersatzweise reingenommen habe. Nichtsdestotrotz würde meinerseits großes Interesse daran bestehen, einige von Euch persönlich mal auf ein Kaltgetränk kennenzulernen.

Eine BOM Saison dauert in der Regel ca. sechs Monate. Für die Saisonübergangsphase zwischen zwei Saisons kann man gut und gerne zwei Monate veranschlagen. Bedeutet im Umkehrschluss, dass in ein Kalenderjahr etwas weniger als zwei BOM Saisons passen. Gleichzeitig bedeutet dies jedoch auch, dass es in etwa alle acht Monate wieder so weit ist, dass je BOM Liga drei Vereine die Sim verlassen und im Gegenzug drei Vereine als Aufsteiger neu dazukommen. Während sich die Absteiger häufig bereits im Laufe der Saison mehr und mehr abzeichnen, wird bei vielen Managern insbesondere die Bekanntgabe der Aufsteiger mit Spannung erwartet.

So waren auch bei den Aufsteigern zur Saison 2023|1 wieder der eine oder andere spannende Verein dabei, der das BOM Universum nicht nur für die kommende Spielzeit beleben, sondern zugleich bereichern dürfte. In erster Linie gilt es dabei, mitunter aufgrund seiner aktiven Manager @kalli7, @Sechzig und @OnsOranje, drei Vereine hervorzuheben. So hat der FC Villarreal, aufgrund seiner BOM Vergangenheit mit einem prall gefüllten Konto bestückt, seinen Weg zurück in die Primera Division, wie die spanische Liga auf BOM noch immer heisst, gefunden. Mit dem absoluten BOM-Neuling und seines Zeichens Europapokal der Landesmeister Gewinner 1979 und 1980, Nottingham Forest, gewinnt auch die Premier League ein attraktives neues Mitglied. Oder aber ein eher unscheinbar daherkommender BOM-Neuling in der Eredivisie, FC Volendam, bereichert BOM dank seines Managers @OnsOranje, der in dem Verein ein spannendes Projekt für sich gesehen hatte, bereits jetzt. Doch auch ein paar Traditionsvereine sind mit Borussia Mönchengladbach, Lazio Rom oder HSC Montpellier ab dieser Saison wieder auf BOM vertreten.

Doch dem war nicht immer so. So musste die Premier League in der Vorsaison beispielsweise mit vermeintlich grauen Mäusen bzw. in erster Linie schwachen und nicht wirklich konkurrenzfähigen Kadern bestückten real Life Zweitliga-Teams wie dem FC Middlesbrough, Blackburn Rovers oder Huddersfield Town auskommen. Für die beiden erstgenannten ging es auch direkt wieder runter, während sich Huddersfield Town managerlos zum Klassenerhalt durchmogelte und auch in der bevorstehenden Saison 2023|1 ohne Manager eher eine graue Maus, die eigentlich nicht wirklich etwas in die Premier League zu suchen hat, bleiben wird. Ein ähnliches Beispiel findet sich in der Serie A mit AC Pisa, die ebenfalls als real Life Zweitligist auf einmal in dem Konzert der grossen im Land des Catenaccio mitspielen sollten, doch chancenlos direkt wieder aus dem BOM Universum verschwinden sollten.

Gleichzeitig schlummern unter den Saison für Saison potenziellen Aufsteigern einige echte Traditionsvereine. So zum Beispiel Aston Villa, in der Saison 2020|2 abgestiegen und seitdem in der Versenkung verschwunden, seines Zeichens immerhin Stammgast in der Champions League zwischen 2008/09 und 2018|2. Oder aber Real Betis Sevilla, bereits in der Saison 2020|1 aus der Primera Division abgestiegen und seitdem dort nicht wieder aufgetaucht. Das gleiche Schicksal ereilte in 2020|2Olympique Marseille, die Tottenham Hotspur in 2021|1, den VfL Wolfsburg in 2021|2 oder noch etwas frischer Leicester City in 2022|1. Den beiden letztgenannten Vereinen könnte eine ähnlich lange Wartezeit drohen, bis man sie wieder in der Bundesliga, respektive Premier League, wiedersehen wird.

Positive Beispiele, bei denen lange Zeit vermisste Vereine endlich ihren Weg zurück auf BOM gefunden haben, gab es in dieser Saison 2023|1 jedoch glücklicherweise auch mal wieder. So kehren mit Lazio Rom und Villarreal CF, beide in 2020|2 und in der Folge drei BOM Spielzeiten von der Bildfläche verschwunden, nun endlich wieder zurück. Gleiches gilt für Borussia Mönchengladbach, abgestiegen in 2021|1 und damit immerhin auch zwei BOM Spielzeiten der Bundesliga abstinent gewesen. Diese Beispiele machen Hoffnung, dass man auch Vereine wie Olympique Marseille, Tottenham Hotspur, Aston Villa, Real Betis Sevilla oder Leicester City hoffentlich bald (lieber früher als später) wieder in den sechs BOM Ligen wird begrüssen können. Die damit gepaarte Begeisterung des einen oder anderen BOM Managers, der sich die Etablierung dieser Traditionsvereine in seiner jeweiligen BOM Liga zur Aufgabe machen wird sowie damit einhergehende Belebung des BOM Transfermarkts und vielleicht auch ein Stück weit Fussballromantik inklusive.

Fans vom American Football oder der National Basketball Association kennen den Begriff sicherlich: die Crunch Time. Eine Phase am Ende eines Spiels, die entscheidend für den Ausgang ist. Aber auch die weniger sportlichen Manager unter uns dürften den Begriff die letzten Jahre mehrfach zum Beispiel in der Videospielszene wahrgenommen haben. So sollen die Mitarbeiter von CD Projekt Red in der finalen Entwicklungsphase von Cyberpunk 2077 auf eine 80+ Stundenwoche gekommen sein. Alle ziehen an einem Strang, bis der erste Faden reißt. Der Erfolg steht an oberster Stelle, komme was wolle.

Dass das nicht gesund ist, steht außer Frage. Nun haben wir als Konsumenten dieser Simulation das Glück, eine Leistung zu beziehen, die wir völlig unentgeltlich nutzen dürfen und - wenn überhaupt - eine Crunch Time erst zum Saisonbeginn anstehen könnte. Doch auch wenn eigentlich niemand Forderungen stellen kann und gewisse Abläufe immer ihre Zeit benötigen: das Team ist trotzdem meist unter gewissen Druck Vorgänge in einem gewissen Zeitplan fertig zu stellen. Und hier kommt das eigentliche "Problem" zu Tage: das Team.

Ein kurzer Schwenk in die News-Landschaft und zum auflagenstärksten Magazin des BoM: den ebenso erfolgreichen wie beliebten GeMAINZam Neuigkeiten. Sage- und schreibe 1174 Ausgaben erschienen seit dem 22. Februar 2005. Wie bereits anderweitig angemerkt ein Datum, an dem zum Beispiel ein gewisser Mathys Tel noch nicht mal auf der Welt war. Doch während das Mainzer Autorenteam um Chefredakteur King of Swing bis dato stets verlässlich so gut wie jeden Monat einige Ausgaben in den Druck gaben, ist es in den letzten knapp 6 Monaten sehr still geworden. Trügerisch still. Um zurück auf das Thema der Crunch Time zu kommen: es scheint, als bleibe bei einigen wenigen zuviel liegen.

Und da sind wir wieder beim heiklen Thema: wenn wir als Nutzer und Manager dieser (kostenlosen!) Simulation keinerlei Ansprüche an Termine, Fristen oder Features stellen, wird es auch das Team intern kaum durchsetzen können. Das muss von den Administratoren und Moderatoren aus eigenem Antrieb geschehen - und das ist nicht immer leicht (Stichwort: Familie, Berufsleben, andere Hobbys, etc.). Leicht ist es dann auch nicht, sich intern gegenseitig 'aufzumuntern', dass einer mehr machen könnte. Ganz nach dem durchaus verständlichen Motto von King of Swing heißt es zwar „Jeder schafft soviel er kann", aber auch wenn der gute Wille mancher ausführenden Teammitglieder da ist, scheint es aus meiner Sicht nicht zu reichen. Keiner wird weiter hinterfragen, warum zum Beispiel der Gönner diese Saison aussetzen muss (was absolut nachvollziehbar, aber ebenso schade ist).

Ab hier wird der Text etwas subjektiver, definitiv lockerer. Ich kenn' den scheiß. Es ist pain Stärken zu aktualisieren. Hunderte Spieler, die schlimmstenfalls in einer 2. Liga kicken, schlimmer noch irgendwelche Jugendspieler aus der Primavera oder Premier League 2. Fünf Seiten Transfers durchballern, 8 Seiten stumpfes SVK bearbeiten. Und am Ende kriegst du nichts dafür, außer dem Wissen: der Laden bleibt am laufen. Ich selbst schaffe es nicht mehr so, wie ich es selbst möchte. Meine Newstätigkeit läuft, ich versuche gern als aktives Mitglied und semiprofessioneller Autor einen Anreiz zu schaffen. Aber ich merke auch: die Jungs brauchen unsere Hilfe.

In diesem Sinne kann nochmal jeder für sich reflektieren, ob er nicht doch mal 1-2 Stunden pro Woche Zeit hat, auf der anderen Seite des Verbandes zu unterstützen. Zu helfen, wo Hilfe benötigt wird. Verlässlich und gewissenhaft. So kommt der ein oder andere vielleicht doch nochmal in den Genuss etwas mehr zurückzuzahlen.

Zum Ende der Hinrunde kamen wieder die Statistiken der verschiedenen Ligen. Zur Routine geworden werden sie grob überflogen und nach Ausreißern oder dem eigenen Team gescannt, übergeordnete Themen lassen sich aber nur schwer überblicken. Diese Saison hatte ich aufgrund der frühen Auffälligkeiten bei Sperren und Verletzungen schon länger mein Auge auf saisonübergreifende Zahlen. Hier möchte ich zusätzlich noch ein, zwei weitere simweite Themen ansprechen und aufbereiten.

Ein Thema, das zuletzt wieder die Runde machte: was braucht es wirklich, um erfolgreich zu sein? Torhüter und Stürmer natürlich! Wie wichtig genau diese Spieler sind? Nun, um das wirklich beantworten zu können, müsste ich mehr über die Berechnungen des Websoccer wissen. Jedenfalls können wir aber auch so Auffälligkeiten benennen. Und auch darum soll es ja gehen: Interessante Geschichten der bisherigen Saison aufzeigen. Blicken wir also erstmal auf ein paar Zahlen: Die Abschlussqualität.

Die anderen Schlüsselspieler finden sich auf der anderen Seite des Spielfelds. Torhüter sind das Dauerthema in der Sim und wer die Position zufriedenstellend besetzt hat, schätzt sich glücklich. "xG" und "Schüsse aufs Tor" korrelieren unerwartet gut miteinander, entgegen meiner Annahme spielt die Torhüterqualität also doch nicht in den xG-Wert eines Schusses mit hinein (@'Lange' kann das gerne noch mal klarstellen). Auf der anderen Seite fallen allgemein deutlich weniger Tore als xG. Ich nehme hier also verhinderte Tore als Maß der Qualität von Torhüterleistungen.

Schließlich will ich noch mal auf das Thema zurückkommen, das wohl fast jeden Manager der Sim diese Hinrunde begleitet haben dürfte: unsere Spieler fehlen uns dieses Jahr mitunter frustrierend häufig. Vor dem finalen Spiel in der Conference League hatte ich selbst nicht weniger als sechs Spieler im Kader, die entweder in der Liga oder im Pokal gesperrt oder verletzt waren. Keine optimalen Voraussetzungen, selbst mit einem relativ breiten Kader.

Vier Möglichkeiten gibt es, die einen Spieler zum Aussetzen zwingen können: Verletzungen, Rote Karten, Gelb-Rote Karten oder die Ansammlung von fünf gelben Karten über die Ligasaison hinweg. Registriert habe ich davon nur die ersten drei, der Einfluss der reinen Gelbsperren dürfte aber auch nur vergleichsweise unwesentlich sein. Dennoch sei auch dazu gesagt: Es dürfte hier einen leichten Anstieg geben, der wohl in der zweiten Saisonhälfte noch mehr ins Gewicht fallen wird. Denn schon die reinen gelben Karten wurden in dieser Saisonhälfte häufiger gezückt als im Vorjahr - etwas mehr als 20% häufiger um genau zu sein.

Ähnlich verhält es sich mit den glatt Roten Karten. Etwa 15% häufiger wurden unsere Spieler vom Schiedsrichter ohne vorherige Verwarnung zum Duschen geschickt. Nicht wirklich dramatisch, das ist ein Anstieg mit dem sich umgehen lässt. Die Primera Division verzeichnete sogar einen Rückgang um 17%. Ein schlechtes Zeichen allerdings, dass dies Erwähnung finden muss, denn es ist tatsächlich das einzige Mal, dass Zahlen nach unten gingen.